Din sökning innehåller för få tecken
Start Aktuellt Nyheter Premiär för vårt Nyhetsbrev

Premiär för vårt Nyhetsbrev

Vi är stolta över att presentera den allra första upplagan av vårt nyhetsbrev! I premiärupplagan presenteras utbildningsplattformen Zington Academy, vår enkla e-handelslösning samt 6 handfasta tips på vad som är bra att tänka på vid implementering av intranät. Nyhetsbrevet är en del av vår kunskapssatsning inom digital transformering.

Vi lanserar Zington Academy!

- En utbildningsplattform för yrkesverksamma inom it och produktutveckling som vill fördjupa sina kunskaper inom bland annat Design, UX och Quality Assurance. Med erfarna kursledare som varvar teori, praktik och interaktion med verklighetsbaserade exempel erbjuder vi kurser för såväl individer, som team. Inledningsvis kommer vi erbjuda kurserna: Design Thinking, Scrum master, testautomatisering och kvalitetssäkring för team, med första kursstart 8 juni. 

Färdig webbshop på tre dagar med vår enkla e-handelslösning!

- Vi lanserade nyligen vår e-handelslösning, som ger handlare möjlighet att skapa en färdig webbshop, med produkter och design, på bara tre dagar. Lösningen är primärt utformat för mindre och lokala företag, med ett relativt litet sortiment, som är i behov av att sätta upp en e-handelslösning snabbt. Erbjudandet är mycket utvecklingsbart över tid.

Mer om Zington Academy
Mer om e-handelslösningen

6 tips för dig som står inför implementering av ett nytt intranät

Vi avslutar detta nyhetsbrev med att dela med oss av några handfasta tips. Denna gång för den som står inför implementering av ett nytt intranät.

1. Se till att få stöd från ledningen och ta fram mätbara mål för intranätet, tillsammans.

2. Involvera användarna tidigt i projektet och hitta ambassadörer som kan hjälpa till att kommunicera löpande i organisationen.

3. Jobba iterativt i korta cykler med prototyper för att säkerställa att ni är på rätt väg.

4. Innan den nya lösningen publiceras, välj ut en mindre grupp som får tillgång till en BETA-version.

5. Lägg mycket fokus på sökfunktionen och tillgängliggör kontaktuppgifter.

6. Tillsätt ett redaktörsteam som är med redan från start och kan lära sig lösningen. Teamet kan komma med insikter kring innehåll, för att sedan kontinuerligt arbeta med intranätet.

När intranätet väl är på plats är det viktigt att följa upp målen löpande och fortlöpande arbeta med intranätet och dess innehåll.

Läs mer här!
Med vår ambition att alltid vara en kunskapspartner inom digital transformering vill med detta initiativ stötta den digitala utvecklingen genom att dela med oss av vår kunskap. Genom delad kunskap kan vi växa tillsammans.
Olof Sand
CEO Zington