Från SAP ECC till S/4HANA: Därför bör ni agera nu
SAPs support för ECC upphör 2027 – men att vänta med övergången till S/4HANA kan bli ett dyrt beslut – både operativt och strategiskt. Här förklarar vi varför ni bör agera i tid, hur ni förbereder er på rätt sätt, och vilken roll rätt partner spelar för en lyckad migration.
År 2027 upphör SAPs officiella support för ECC – en affärskritisk milstolpe för alla organisationer som fortfarande använder den äldre plattformen. Extra support kan dock förlängas till 2030, men till en högre kostnad och med begränsad funktionalitet.
Trots detta har många företag ännu inte påbörjat sin övergång till S/4HANA. Vissa står kvar i förstudiefasen, andra har fastnat i pågående ECC-projekt eller saknar interna resurser. Men att vänta är sällan en hållbar strategi. Ju längre ni dröjer, desto större blir utmaningarna – både tekniska och affärsmässiga.
Därför avvaktar många – men varför det inte lönar sig
Vi möter ofta organisationer som uttrycker två återkommande skäl till att migreringen till S/4HANA inte har påbörjats:
- Resursbrist och andra prioriteringar
Systemmigrering är ett omfattande åtagande, men att skjuta upp beslutet minskar varken komplexiteten eller arbetsbelastningen. Tvärtom – kompetensbrist, teknisk skuld och upptrissade kostnader tenderar att öka ju längre man väntar. - Pågående projekt inom ECC
Det är ett förståeligt resonemang, men samtidigt riskerar ni att investera i en plattform som snart inte längre stöds. Genom att planera för övergången redan nu undviker ni att bygga vidare på lösningar som snart måste ersättas.
S/4HANA – mer än en teknisk uppgradering
Även om SAP ECC kommer att kunna användas, utan vidare support och uppdateringar, innebär detta betydande risker för verksamheten. Att migrera till S/4HANA handlar inte om en traditionell uppdatering, det är ett helt nytt system som möjliggör högre effektivitet, bättre beslutsstöd och modernare arbetssätt.
Några av de viktigaste fördelarna med S/4HANA:
● Förbättrad prestanda och effektivitet – In-memory-teknologi ger snabbare databehandling och mer responsiva transaktioner.
● Automatisering och analys – AI och maskininlärning effektiviserar processer och skapar prediktiva analyser.
● Förbättrad användarupplevelse – SAP Fiori ger ett intuitivt gränssnitt som förenklar arbetet, ökar produktiviteten och minskar behovet av omfattande utbildningar.
● Förbättrad säkerhet och skalbarhet – Avancerad säkerhet, kryptering och åtkomstkontroll. Den modulära arkitekturen gör det enkelt att anpassa och skala efter verksamhetens behov.
● Avancerad rapportering – Realtidsanalyser och dashboards stödjer datadrivna beslut.
● Smidigare integrationer – Plattformen stödjer sömlös integration med både SAP- och tredjepartssystem via moderna API:er och molnteknik.
Så förbereder ni er – fyra steg mot en trygg migrering
Att gå från SAP ECC till S/4HANA kräver planering och förberedelser.
Här är fyra centrala områden att börja med, redan idag:
- Välj rätt molnstrategi
Valet av molnstrategi är avgörande för en lyckad migrering. Private cloud ger full kontroll och passar verksamheter med höga säkerhets- eller regulatoriska krav. Public cloud är kostnadseffektivt och snabbare att implementera, men med mindre flexibilitet. För många är en hybridlösning optimal där affärskritiska system körs i private cloud och övriga i public. - Säkerställ datakvalitet
En lyckad migrering bygger på korrekt och relevant data. Genomför en data audit för att rensa bort dubbletter, felaktigheter och inaktuella poster. Använd smarta verktyg som SAP Data Services för att stödja både rensning och flytt av data. - Förankra projektet i ledningen
En ERP-migrering påverkar hela verksamheten – inte bara IT. Projektet behöver tydlig förankring i styrelse och ledning. - Välj rätt partner
Att samarbeta med en erfaren SAP-partner minimerar risker, sparar tid och säkerställer att lösningen anpassas efter just er verksamhet. En bra implementatör hjälper er med allt från strategi och integration till testning och utbildning.
Framtiden börjar nu
Det här är mer än ett systembyte. Det är att framtidssäkra verksamheten och skapa en plattform för innovation, tillväxt och hållbarhet.