Våra QA coacher agerar ofta som förändringsledare och tillämpar ADKAR-modellen i sin kompetens. Fokus ligger på både de mjuka och praktiska aktiviteterna för och i en organisatorisk förändring kopplad till testprocesser och testmetoder.

På Zington kan du som coach ha olika kompetensområden som stöttar våra kunders organisationer på olika nivåer. Implementering av olika processer och metoder (arbetssätt). Stöttning i den övergripande strategin för kvalitetssäkring för mjukvaruutveckling för gemensam styrning, arbetsmetoder liksom tekniskt stöd för ständiga förbättringar i utvecklings- och releaseprocessen.

Du leder och driver samtliga ingående aktiviteter kring test för ett specifikt initiativ.

Leder och delvis utför kvalitets- och testarbetet i det Agila teamet genom att coacha och assistera teamet att bygga in kvalitet från start. Samordnar och genomför testaktiviteter under sprinten och stämmer av med verksamheten.

Du implementerar ramverk för testautomatisering och jobbar med automatisering i befintliga ramverk. Du jobbar antingen tillsammans med utvecklarna i scrumteam eller i end-to-end-team. Zington har ett eget automatiseringsramverk (TAF) som används på en del av våra kunder.

Du arbetar operativt med att eliminera alla hand-overs i utvecklings- och releaseprocessen. Du ansvarar för att implementera deployverktyg, coacha utvecklare samt vara en enabler för CI/CD.