- Vår drivkraft är att alla medarbetare ska kunna växa tillsammans med Zington. Både genom att synas, höras och utmanas. Att än en gång få denna utmärkelse är en otrolig bekräftelse på att vår ambition attraherar och engagerar målgruppen, menar Susanna Björklund, COO på Zington.
Urvalsprocessen av Karriärföretag består av ett antal grundkriterier, en expertpanel och en jurybedömning. Processen ska försäkra att ett Employer Branding-arbete av hög kvalité bedrivs samt att arbetsgivaren tillgodoser de krav som ställs för att vara en attraktiv arbetsgivare.
- Vi befinner vi oss i en spännande del av vår resa då vi nyligen expanderat internationellt. Vi skulle inte vara där vi är idag utan våra fantastiska medarbetare som gör den här resan möjlig, avslutar Susanna.